Riunioni ibride: abbiamo ancora bisogno di tavoli da conferenza?— Quarzo al lavoro

2022-04-29 05:56:57 By : Ms. Elaine Yu

Queste sono le ossessioni centrali che guidano la nostra redazione, definendo argomenti di importanza sismica per l'economia globale.Questi sono alcuni dei nostri progetti editoriali più ambiziosi.Divertiti!Le nostre e-mail sono fatte per brillare nella tua casella di posta, con qualcosa di fresco ogni mattina, pomeriggio e fine settimana.Fuori il gigantesco tavolo da conferenza, dentro il grande schermo.La disposizione tradizionale delle sale riunioni sta subendo un ripensamento radicale mentre le aziende sono alle prese con modi per creare spazi di collaborazione ottimali per team ibridi.Negli uffici di nuova concezione del colosso farmaceutico GSK, gli architetti di FCA hanno riconfigurato una sala riunioni chiave per assomigliare più a un piccolo cinema.Schermi di proiezione multipli hanno lo scopo di creare un senso di parità tra i partecipanti virtuali e di persona;moquette e pannelli acustici sono installati per migliorare la qualità del suono di una riunione;e i morbidi sedili rendono le sessioni di maratona più confortevoli."Penso che questo tipo di sala riunioni diventerà molto più diffuso in futuro", afferma John Campbell, presidente dello studio di architettura con sede a Filadelfia.Poiché la tecnologia diventa l'elemento sempre presente nelle riunioni di lavoro, Campbell crede che non sarà necessario sedersi attorno a un enorme tavolo."Non entriamo più in una stanza con pile di carta", spiega."Il tavolo era un posto dove riporre le carte da distribuire, ma ora tendiamo a condividere le informazioni attraverso gli schermi digitali".Immagina riunioni in cui le persone non dovranno più sforzarsi per ascoltare i chiamanti remoti su un vivavoce o strizzare gli occhi per vedere le diapositive se si trovano all'estremità di un tavolo da conferenza.Ma dopo aver osservato l'evoluzione del posto di lavoro negli ultimi 50 anni, Campbell si affretta ad aggiungere che i tavoli da conferenza non scompariranno del tutto."Quando stai negoziando, avrai bisogno di un tavolo", spiega Campbell, sottolineando che i tavoli da conferenza possono essere strumenti per creare distanza psicologica e un senso di potere, come fa il presidente russo Vladimir Putin con i suoi tavoli da riunione ridicolmente lunghi.Gli sconvolgimenti causati dalla pandemia del covid-19 presentano una rara tabula rasa per architetti e aziende."Questo è in realtà uno dei momenti più emozionanti della mia carriera", dice Campbell."Quando ho iniziato, molte persone avevano degli standard [fissati] e abbiamo dovuto seguire un approccio con lo stampino.La crisi degli uffici costringe le organizzazioni a pensare in modo più ampio e audace, osserva Campbell."Il bello è che le vecchie idee sono state spazzate via e il nostro lavoro ora è lavorare con i clienti per aiutarli a capire chi sono, qual è la loro cultura, qual è davvero la soluzione giusta per loro", spiega.Progettare per la flessibilità è essenziale in questo frangente, afferma Campbell.Dice a Quartz che sempre più uffici in Europa e in Asia stanno adottando i pavimenti sopraelevati, un modello di costruzione che lascia uno spazio vuoto tra la soletta e il pavimento per nascondere i cavi di alimentazione e dati.Ciò consente agli uffici di spostare i mobili senza dover praticare fori nel pavimento o disturbare le persone, spiega.Anche le pareti divisorie mobili, come il "muro danzante" prodotto dall'azienda svizzera di mobili Vitra, si stanno rivelando utili, afferma Campbell.Un tempo commercializzato come barriere alla privacy per uffici a pianta aperta sovraffollati, l'apparecchio mobile che si trasforma in una libreria, un appendiabiti, una postazione per il caffè o un supporto per piante consente alle aziende di sperimentare nuove configurazioni dello spazio mentre i dipendenti tornano in ufficio."Siamo in tempi interessanti", dice Campbell."È tutto un grande esperimento."📬 Inizia ogni mattina con il caffè e il Daily Brief (caffè BYO).Fornendo la tua email, accetti l'Informativa sulla privacy di Quartz.© 2022 Quartz Media, Inc. Tutti i diritti riservati.